経常利益又は経常損失（△）

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの状況（連結）

なお、株主総会で決議された役員の報酬限度額は、下記のとおりであります。
・取締役の報酬限度額は、固定枠として年額320,000千円以内(うち社外取締役分20,000千円以内、また使用人分給与は含まない。)、変動枠として前事業年度の連結経常利益の2%以内の額(上限50,000千円)を設定し、固定枠と変動枠の合計額とする。ただし、社外取締役に対する報酬は固定報酬のみとする。
・監査役の報酬限度額は、年額30,000千円以内とする。

2018/06/28 13:38

#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析

(連結業績)

売上高	:	235億8千2百万円	(前期比 6.2%増)
経常利益	:	21億1千4百万円	(前期比 34.6%増)
親会社株主に帰属する当期純利益	:	15億1千1百万円	(前期比 25.3%増)

以上の取り組みにより、当連結会計年度の売上高は、前期を上回り過去最高となりました。これは、主力の電気設計システム「CR-8000 Design Force」の売上が堅調に推移したことや、ワイヤハーネスの設計システム「E3.series」が順調に販売を伸ばしたことによるものです。
また、利益面につきましても、利益率の高い自社製ソフトウェアの売上が伸長したことから、大幅な増益となりました。

2018/06/28 13:38