四半期報告書-第71期第2四半期(令和2年7月1日-令和2年9月30日)
(重要な後発事象)
(特別転進支援施策の実施)
当社企業グループは、2020年10月29日開催の取締役会において、特別転進支援施策を実施することを決定いたしました。
1.募集の理由
将来に向けた盤石な経営基盤の確立と強固な経営体質への改善に向けて、人材パフォーマンスの最大化と従業員の多様なライフプラン支援のため、特別転進支援施策を実施することといたしました。
2.募集の概要
(1) 対象者 :当社企業グループに在籍する40歳以上かつ勤続10年以上の従業員で会社が本制度の適用を認め
た者
(2) 募集人数:90名程度
(3) 募集期間:2021年2月(予定)
(4) 退職日 :2021年3月(予定)
(5) 優遇措置:会社都合退職による退職金及び年齢別に特別退職加算金を支給し、希望者に再就職支援会社を
通じた再就職支援サービスを提供
3.今後の見通し
特別転進支援施策実施に伴い発生する特別退職加算金等の費用は、2021年3月期決算において特別損失として計上する予定です。なお、現時点では応募者数及びその内訳が未確定であるため、金額等については未定であります。
(特別転進支援施策の実施)
当社企業グループは、2020年10月29日開催の取締役会において、特別転進支援施策を実施することを決定いたしました。
1.募集の理由
将来に向けた盤石な経営基盤の確立と強固な経営体質への改善に向けて、人材パフォーマンスの最大化と従業員の多様なライフプラン支援のため、特別転進支援施策を実施することといたしました。
2.募集の概要
(1) 対象者 :当社企業グループに在籍する40歳以上かつ勤続10年以上の従業員で会社が本制度の適用を認め
た者
(2) 募集人数:90名程度
(3) 募集期間:2021年2月(予定)
(4) 退職日 :2021年3月(予定)
(5) 優遇措置:会社都合退職による退職金及び年齢別に特別退職加算金を支給し、希望者に再就職支援会社を
通じた再就職支援サービスを提供
3.今後の見通し
特別転進支援施策実施に伴い発生する特別退職加算金等の費用は、2021年3月期決算において特別損失として計上する予定です。なお、現時点では応募者数及びその内訳が未確定であるため、金額等については未定であります。