有価証券報告書-第51期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループの人材戦略については、従来はレジャー事業の拠点が所在する静岡県においてその大半の採用を行っており、主に静岡県在住の従業員が大半を占めておりましたが、2021年よりアニタッチ事業を開始し、多店舗化を推し進める過程において採用地域をはじめとした多様性が問われています。さらなる店舗拡大を鑑みれば、アニタッチ事業の店舗責任者の開発は急務であります。なお、人材育成は主に株式会社伊豆シャボテン動物公園において行っております。
また、当社グループにおける従業員の給与その他の給付の額及び内容については、各社の賃金規程に基づき決定しております。