有価証券報告書-第48期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
当社グループにおいては、女性管理職比率及び男性の育児休業取得率については、厚生労働省による令和3年度雇用均等基本調査結果における全国平均を大幅に上回っており、引き続き当該指標を超える社内環境づくりを推進してまいります。