有価証券報告書-第52期(平成29年4月1日-平成30年3月31日)
(重要な後発事象)
(取締役等に対する株式交付信託による株式報酬制度)
当社は、2018年5月21日開催の取締役会において、従前の当社の取締役に対する株式報酬型ストック・オプション制度を取りやめ、当社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。)及び執行役員(以下取締役等という。)に対し、信託を用いた新たな株式報酬制度(以下、「本制度」といいます。)を導入することを決議し、本制度の導入に関する議案を2018年6月28日開催の第52回定時株主総会(以下、「本株主総会」といいます。)に付議し、本株主総会において承認されました。
なお、詳細は1.連結財務諸表等の「重要な後発事象」に記載しております。
(取締役等に対する株式交付信託による株式報酬制度)
当社は、2018年5月21日開催の取締役会において、従前の当社の取締役に対する株式報酬型ストック・オプション制度を取りやめ、当社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。)及び執行役員(以下取締役等という。)に対し、信託を用いた新たな株式報酬制度(以下、「本制度」といいます。)を導入することを決議し、本制度の導入に関する議案を2018年6月28日開催の第52回定時株主総会(以下、「本株主総会」といいます。)に付議し、本株主総会において承認されました。
なお、詳細は1.連結財務諸表等の「重要な後発事象」に記載しております。