有価証券報告書-第33期(2022/04/01-2023/03/31)

④ 人材育成、社内環境整備に関する指標の実績及び目標
当社は、上記に記載した人材育成及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する実績及び目標は次のとおりです。

区分	項目	2022年度実績	2025年度目標
人的資本・多様性	人材開発研修時間	11,000時間	13,000時間
	男女別人員比率	男性83.3% 女性16.7%	男性80.0% 女性20.0%
	管理職に占める女性従業員の割合	6.6%	10.0%
社内環境整備	男性の育児休業取得率	100%	100%
	平均残業時間(月)	17.2時間	10時間
	年休取得率	68.6%	70%