有価証券報告書-第26期(平成30年8月1日-令和1年7月31日)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、嘱託、パート社員は( )内に外数で記載しております。
2.従業員数が、前連結会計年度末に比べ38名増加したのは、山田電音株式会社から事業の譲り受けを行ったためであります。
(2)提出会社の状況
業務部門別の従業員数を示すと、次のとおりです。
(注)1.従業員数は就業人員であり、嘱託、パート社員は( )内に外数で記載しております。
2.管理部門は、総務、経理、財務、経営企画室及びCSR室を包括する部門です。
3.従業員数が、前連結会計年度末に比べ37名増加したのは、山田電音株式会社から事業の譲り受けを行ったためであります。
(注)1.従業員数は就業人員であり、嘱託、パート社員は( )内に外数で記載しております。
2.2019年3月18日に事業譲渡を受けた大阪事業所従業員の勤続年数は、譲渡前の山田電音株式会社での勤続年数を通算しております。
(3)労働組合の状況
労使関係については特に記載すべき事項はありません。
| 2019年7月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 半導体検査装置事業 | 55 | (6) |
| 新エネルギー関連事業 | 7 | (1) |
| 合計 | 62 | (7) |
(注)1.従業員数は就業人員であり、嘱託、パート社員は( )内に外数で記載しております。
2.従業員数が、前連結会計年度末に比べ38名増加したのは、山田電音株式会社から事業の譲り受けを行ったためであります。
(2)提出会社の状況
業務部門別の従業員数を示すと、次のとおりです。
| 2019年7月31日現在 |
| 業務部門別 | 従業員数(人) | |
| 開発部門 | 37 | (4) |
| 営業部門 | 8 | (-) |
| 管理部門 | 10 | (2) |
| 合計 | 55 | (6) |
(注)1.従業員数は就業人員であり、嘱託、パート社員は( )内に外数で記載しております。
2.管理部門は、総務、経理、財務、経営企画室及びCSR室を包括する部門です。
3.従業員数が、前連結会計年度末に比べ37名増加したのは、山田電音株式会社から事業の譲り受けを行ったためであります。
| 2019年7月31日現在 | ||||||
| 従業員数(人) | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均年間給与(円) | |||
| 55 | (6) | 50歳 | 11ヶ月 | 18年 | 2ヶ月 | 4,769,716 |
(注)1.従業員数は就業人員であり、嘱託、パート社員は( )内に外数で記載しております。
2.2019年3月18日に事業譲渡を受けた大阪事業所従業員の勤続年数は、譲渡前の山田電音株式会社での勤続年数を通算しております。
(3)労働組合の状況
労使関係については特に記載すべき事項はありません。