有価証券報告書-第31期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額の決定に関する方針を特に定めておりません。
なお、取締役の報酬限度額は、2006年6月29日開催の第17回定時株主総会において、金銭による報酬等の額とし
て年額270百万円以内、新株予約権に関する報酬の額として年額30百万円以内、監査役の報酬限度額は、同株主総会
において金銭による報酬等の額として年額36百万円以内、新株予約権に関する報酬の額として年額4百万円以内と
決議されております。
各取締役の報酬額は、株主総会で決議いただいた総額の範囲内で取締役会により一任された代表取締役社長が、取締役の職務と責任および実績、前期の業績ならびに今後の見通しを勘案し決定しており、当事業年度におきましては、2019年6月27日開催の取締役会にて代表取締役社長への一任を決議しております。
各監査役の報酬は、株主総会で決議いただいた総額の範囲内で監査役の協議によって支給実績等を勘案して決定しております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数(名)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	69,750	69,750	―	―	3
監査役 (社外監査役を除く。)	2,400	2,400	―	―	2
社外役員	8,760	8,760	―	―	4

③役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。