有価証券報告書-第21期(平成27年1月1日-平成27年12月31日)
(ストック・オプション等関係)
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
(注)1.ストック・オプションの数については株式数に換算して記載しております。
2.平成26年1月1日付で普通株式1株を100株に分割しておりますので、ストック・オプションの数については、株式分割後の数値を記載しております。
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
①ストック・オプションの数
(注)1.ストック・オプションの数については株式数に換算して記載しております。
2.平成26年1月1日付で普通株式1株を100株に分割しておりますので、ストック・オプションの数については、株式分割後の数値を記載しております。
②単価情報
(注)1.平成26年1月1日付で普通株式1株を100株に分割しておりますので、ストック・オプションの単価情報については、株式分割後の数値を記載しております。
2.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積もりは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
| (単位:千円) |
| 前連結会計年度 (自 平成26年1月1日 至 平成26年12月31日) | 当連結会計年度 (自 平成27年1月1日 至 平成27年12月31日) | |
| 一般管理費の株式報酬費用 | 66,859 | 47,348 |
2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
| 平成23年 ストック・オプション | 平成25年 ストック・オプション | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 取締役3名 | 取締役4名 |
| ストック・オプション数 | 普通株式 4,000,000株 | 普通株式 4,000,000株 |
| 付与日 | 平成23年5月18日 | 平成25年6月27日 |
| 権利確定条件 | 付与日(平成23年5月18日)以降、権利確定時まで継続して勤務していること。 | 付与日(平成25年6月27日)以降、権利確定時まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 平成23年5月18日から 平成27年5月17日まで。 | 平成25年6月28日から 平成29年6月27日まで。 |
| 権利行使期間 | 平成27年5月18日から平成30年5月17日まで。ただし、権利確定後退職した場合は行使できない。 | 平成29年6月28日から平成31年6月27日まで。ただし、権利確定後退職した場合は行使できない。 |
(注)1.ストック・オプションの数については株式数に換算して記載しております。
2.平成26年1月1日付で普通株式1株を100株に分割しておりますので、ストック・オプションの数については、株式分割後の数値を記載しております。
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
①ストック・オプションの数
| 平成23年 ストック・オプション | 平成25年 ストック・オプション | |
| 権利確定前(株) | ||
| 前連結会計年度末 | 4,000,000 | 4,000,000 |
| 付与 | - | - |
| 失効 | - | 300,000 |
| 権利確定 | 4,000,000 | - |
| 未確定残 | - | 3,700,000 |
| 権利確定後(株) | ||
| 前連結会計年度末 | - | - |
| 権利確定 | 4,000,000 | - |
| 権利行使 | 2,184,000 | - |
| 失効 | - | - |
| 未行使残 | 1,816,000 | - |
(注)1.ストック・オプションの数については株式数に換算して記載しております。
2.平成26年1月1日付で普通株式1株を100株に分割しておりますので、ストック・オプションの数については、株式分割後の数値を記載しております。
②単価情報
| 平成23年 ストック・オプション | 平成25年 ストック・オプション | |
| 権利行使価格(円) | 60.83 | 195.75 |
| 行使時平均株価(円) | 708 | - |
| 公正な評価単価(付与日)(円) | 16 | 51 |
(注)1.平成26年1月1日付で普通株式1株を100株に分割しておりますので、ストック・オプションの単価情報については、株式分割後の数値を記載しております。
2.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積もりは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。