有価証券報告書-第74期(2025/04/01-2026/03/31)
② 指標及び目標
| 大項目 | 小項目 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
| 採用活動 | 新卒採用者数 | 22名 | 17名 | 17名 |
| 中途採用者数 | 42名 | 55名 | 49名 | |
| 海外ビジネスの従事者 | 61名 | 65名 | 65名 | |
| 人材確保(処遇) | 離職率 | 7.8% | 5.8% | 6.0% |
| 新卒入社者の3年以内離職率 | - | 6.7% | 14.3% | |
| スキルアップ | 社内ITアーキテクト認定者数 | 6名 | 9名 | 9名 |
| エンゲージメント | エンゲージメント調査結果 | - | - | 62 |
| 1on1ミーティングの平均満足度 | 67.5点 | 69.3点 | 70.8点 | |
| 働き続けられる職場づくり | 男性育児休業取得率 | 66.7% | 100% | 100% |
| 有給休暇取得率 | 69.4% | 70.9% | 77.0% |
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
