7013 IHI

時価

8501億円

PER 予

13.86倍

2010年以降

赤字-616.16倍
（2010-2024年）

2.08倍

2010年以降

0.52-2.96倍
（2010-2024年）

1.82%

ROE 予

15.02%

ROA 予

2.8%

連結子会社増加に伴う増加高、剰余金の配当、従業員数 - 社会基盤・海洋

【期間】

通期
全期間

年度	連結子会社増加に伴う増加高		剰余金の配当		従業員数 - 社会基盤・海洋
2008/03	7.43億		-		-
2010/03	30.6億	+312.2%	-		-
2012/03	6.73億	-78%	-		-
2013/03	10.6億	+57.9%	-58.6億		-
2014/03	-		-73.2億	赤拡	-
2015/03	-		-139億	赤拡	-
2016/03	-		-92.6億	赤縮	-
2018/03	-		-46.3億	赤縮	-
2019/03	-		-92.7億	赤拡	2,359
2020/03	-		-108億	赤拡	2,399	+1.7%
2021/03	-		-29.8億	赤縮	-
2022/03	-		-45.6億	赤拡	-
2023/03	-		-121億	赤拡	-
2024/03	-		-152億	赤拡	-

2008年3月

連結子会社増加に伴う増加高: 7億4300万
剰余金の配当: -
従業員数 - 社会基盤・海洋: -

2010年3月

連結子会社増加に伴う増加高: 30億6300万
剰余金の配当: -
従業員数 - 社会基盤・海洋: -

2012年3月

連結子会社増加に伴う増加高: 6億7300万
剰余金の配当: -
従業員数 - 社会基盤・海洋: -

2013年3月

連結子会社増加に伴う増加高: 10億6300万
剰余金の配当: -58億5700万
従業員数 - 社会基盤・海洋: -

2014年3月

連結子会社増加に伴う増加高: -
剰余金の配当: -73億1700万
従業員数 - 社会基盤・海洋: -

2015年3月

連結子会社増加に伴う増加高: -
剰余金の配当: -138億9100万
従業員数 - 社会基盤・海洋: -

2016年3月

連結子会社増加に伴う増加高: -
剰余金の配当: -92億6200万
従業員数 - 社会基盤・海洋: -

2018年3月

連結子会社増加に伴う増加高: -
剰余金の配当: -46億3300万
従業員数 - 社会基盤・海洋: -

2019年3月

連結子会社増加に伴う増加高: -
剰余金の配当: -92億6700万
従業員数 - 社会基盤・海洋: 2,359

2020年3月

連結子会社増加に伴う増加高: -
剰余金の配当: -108億1600万
従業員数 - 社会基盤・海洋: 2,399

2021年3月

連結子会社増加に伴う増加高: -
剰余金の配当: -29億8000万
従業員数 - 社会基盤・海洋: -

2022年3月

連結子会社増加に伴う増加高: -
剰余金の配当: -45億5500万
従業員数 - 社会基盤・海洋: -

2023年3月

連結子会社増加に伴う増加高: -
剰余金の配当: -121億4800万
従業員数 - 社会基盤・海洋: -

2024年3月

連結子会社増加に伴う増加高: -
剰余金の配当: -151億8800万
従業員数 - 社会基盤・海洋: -