小糸製作所(7276)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
連結
- 2014年3月31日
- 261億4100万
- 2014年6月30日 +4.15%
- 272億2700万
- 2014年9月30日 -2.28%
- 266億700万
- 2014年12月31日 -3.64%
- 256億3900万
- 2015年3月31日 -3.03%
- 248億6200万
- 2015年6月30日 -0.23%
- 248億400万
- 2015年9月30日 -0.96%
- 245億6700万
- 2015年12月31日 -0.37%
- 244億7700万
- 2016年3月31日 +12.84%
- 276億2100万
- 2016年6月30日 -0.36%
- 275億2100万
- 2016年9月30日 -1.14%
- 272億700万
- 2016年12月31日 +0.09%
- 272億3200万
- 2017年3月31日 -1.45%
- 268億3800万
- 2017年6月30日 -0.12%
- 268億600万
- 2017年9月30日 -0.63%
- 266億3600万
- 2017年12月31日 -0.09%
- 266億1200万
- 2018年3月31日 -6.16%
- 249億7400万
- 2018年6月30日 -0.09%
- 249億5100万
- 2018年9月30日 +7.6%
- 268億4700万
- 2018年12月31日 -0.38%
- 267億4400万
- 2019年3月31日 +4.61%
- 279億7700万
- 2019年6月30日 -1.28%
- 276億1900万
- 2019年9月30日 -0.62%
- 274億4700万
- 2019年12月31日 -0.63%
- 272億7500万
- 2020年3月31日 +2.76%
- 280億2700万
- 2020年6月30日 -0.16%
- 279億8300万
- 2020年9月30日 -0.34%
- 278億8900万
- 2020年12月31日 -0.07%
- 278億6900万
- 2021年3月31日 -11.37%
- 247億100万
- 2021年6月30日 -0.89%
- 244億8100万
- 2021年9月30日 -1%
- 242億3600万
- 2021年12月31日 -0.86%
- 240億2800万
- 2022年3月31日 -3.87%
- 230億9700万
- 2022年6月30日 -1.4%
- 227億7400万
- 2022年9月30日 -0.23%
- 227億2200万
- 2022年12月31日 -1.83%
- 223億600万
- 2023年3月31日 -5.91%
- 209億8700万
- 2023年6月30日 -1.46%
- 206億8000万
- 2023年9月30日 -1.26%
- 204億2000万
- 2023年12月31日 -1.56%
- 201億200万
- 2024年3月31日 -19.15%
- 162億5300万
- 2024年6月30日 -5.98%
- 152億8100万
- 2024年9月30日 -2.6%
- 148億8300万
- 2024年12月31日 -0.93%
- 147億4500万
- 2025年3月31日 -9.72%
- 133億1200万
- 2025年6月30日 -4.38%
- 127億2900万
- 2025年9月30日 -0.62%
- 126億5000万
- 2025年12月31日 +0.49%
- 127億1200万
- 2026年3月31日 -18.87%
- 103億1300万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- ハ.リース資産(所有権移転外ファイナンス・リース)2026/06/24 15:33
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。項目 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) (3)重要な引当金の計上基準 イ.貸倒引当金売掛金等債権の貸倒損失に備えるため、当社及び国内連結子会社は、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。また在外連結子会社は主として特定の債権について回収不能見込額を計上しております。ロ.賞与引当金当社及び一部の連結子会社は、従業員の賞与支給に充てるため当連結会計年度分支給見込額を期間に基づいて計上しております。ハ.製品保証引当金当社及び一部の連結子会社は、品質保証費用発生に備えるため、所定の基準により発生見込額を計上しております。ニ.役員退職慰労引当金一部の国内連結子会社は、役員の退任により支給する役員退職慰労金に充てるため、支給規程に基づく期末要支給額を計上しております。ホ.事業整理損失引当金一部の海外連結子会社は、事業整理に伴い発生する損失に備えるため、当該損失見込額を計上しております。 (4)退職給付に係る会計処理の方法 退職給付に係る負債は、従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における見込額に基づき、退職給付債務から年金資産の額を控除した額を計上しております。なお、退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(主として5年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(主として5年)による定額法により按分した額を費用処理しております。なお、一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、当該給付に係る要支給額を退職給付債務とする簡便法を用いております。 (5)重要な収益及び費用の計上基準 当社及び連結子会社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりであります。・自動車照明関連事業当該事業においては主に自動車照明器の製造及び販売を行っております。製品の販売については、顧客に製品を引渡した時点又は顧客が検収した時点で収益を認識しております。また、収益は顧客との契約において約束された対価から返品及び値引等を控除した金額で測定しております。取引の対価は履行義務を充足してから1年以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。 - #2 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 1.採用している退職給付制度の概要2026/06/24 15:33
当社及び一部の連結子会社は、確定給付型の制度として、企業年金基金制度及び退職一時金制度を採用しております。また、当社及び一部の連結子会社は確定拠出制度を採用しております。その他の連結子会社については、主に退職一時金制度を採用しております。確定給付企業年金制度(積立型制度)では、給与と勤務期間に基づいた一時金または年金を支給し、退職一時金制度(非積立型制度)では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給しております。一部の連結子会社では、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しており、その内容は以下2.確定給付制度に含めております。
当社は2025年4月に企業年金基金の一部について確定拠出年金制度へ移行しました。