役員賞与引当金

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの状況（連結）

(注) 1 取締役の報酬限度額(月額80百万円)は、平成13年6月28日開催の第135回定時株主総会における決議によります。監査役の報酬限度額(月額8百万円)は、平成元年6月29日開催の第123回定時株主総会における決議によります。
2 上記の「賞与」は、当事業年度末に役員賞与引当金として計上し、当事業年度の費用として処理したものです。
3 上記の「株式取得型報酬」は、株主総会で承認された報酬限度額(月額)の範囲内で支給する報酬等のうち当事業年度の費用として計上したものです。

2017/06/30 13:09

#2 主要な販売費及び一般管理費（連結）

1 ※1 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりです。

	前連結会計年度(自 平成27年4月1日至 平成28年3月31日)		当連結会計年度(自 平成28年4月1日至 平成29年3月31日)
製品保証引当金繰入額	53,482	〃	41,692	〃
役員賞与引当金繰入額	210	〃	78	〃
退職給付費用	4,735	〃	4,099	〃

2017/06/30 13:09

#3 引当金の計上基準

役員賞与引当金
役員賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき計上しています。2017/06/30 13:09

#4 引当金明細表（連結）

(単位:百万円)

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
製品保証引当金	54,675	40,765	33,064	62,376
役員賞与引当金	210	288	210	288
役員退職慰労引当金	1,180	―	19	1,161

2017/06/30 13:09

#5 重要な引当金の計上基準（連結）

販売した製品のアフターサービスに対する費用の支出に備えるため、原則として保証書の約款に従い過去の実績を基礎にして計上しています。
(ニ)役員賞与引当金
役員賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき計上しています。

2017/06/30 13:09