有価証券報告書-第159期(2024/04/01-2025/03/31)

【提出】
2025/06/27 14:13
【資料】
PDFをみる
【項目】
155項目
(1) 連結会社の状況
2025年3月31日現在
セグメントの名称従業員数 (人)
四輪事業64,149(45,106)
二輪事業7,121(4,319)
マリン事業1,460(192)
その他事業351(301)
全社 (共通)996(125)
合計74,077(50,043)

(注) 1 従業員数は就業人員数 (休職者及び当社グループからグループ外部への出向者を除く) であり、臨時従業員数 (期間社員、人材会社からの派遣社員、パートタイマー他) は、年間の平均雇用人員を( )内に外数で記載しています。
2 全社 (共通) として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。
(2) 提出会社の状況
2025年3月31日現在
従業員数 (人)平均年齢平均勤続年数平均年間給与 (円)
17,414(3,109)41歳5ヶ月18年5ヶ月7,849,435

セグメントの名称従業員数 (人)
四輪事業14,083(2,645)
二輪事業1,725(257)
マリン事業587(79)
その他事業23(3)
全社 (共通)996(125)
合計17,414(3,109)

(注) 1 従業員数は就業人員数 (休職者及び当社から他社への出向者を除く) であり、臨時従業員数 (期間社員、人材会社からの派遣社員、パートタイマー他) は、年間の平均雇用人員を( )内に外数で記載しています。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。
3 全社 (共通) として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。
(3) 労働組合の状況
労使関係は安定しており特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当事業年度
管理職に占める
女性労働者の割合(%)
(注)1
男性労働者の
育児休業取得率(%)
(注)2
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1
全労働者正規雇用
労働者
パート・
有期労働者
2.265.764.565.155.3

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。
②連結子会社
当事業年度
名称管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)1
男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)2
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1
全労働者正規雇用
労働者
パート・
有期労働者
(株)スズキ部品製造-50.074.574.080.2
(株)スニック-71.476.177.276.5
(株)スズキ部品秋田-100.072.874.764.5
(株)スズキ部品富山-100.082.379.3102.4
スズキ輸送梱包(株)-100.075.680.057.8
(株)スズキ納整センター-50.081.083.657.8
(株)スズキビジネス-100.051.465.745.9
(株)スズキエンジニアリング-100.084.087.5-
スズキファイナンス(株)-33.367.572.437.8
(株)スズキマリン--78.182.153.8
(株)スズキ自販北海道3.116.762.472.832.0
旭川スズキ販売(株)--74.675.171.2
(株)スズキ自販青森--70.774.768.4
(株)スズキ自販東北秋田--76.980.0-
(株)スズキ自販岩手--77.475.9-
(株)スズキ自販山形10.060.082.678.8110.4
(株)スズキ自販宮城-23.186.287.251.4
(株)スズキ自販福島5.042.975.881.559.9
(株)スズキ自販茨城-55.669.980.519.1


当事業年度
名称管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)1
男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)2
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1
全労働者正規雇用労働者パート・
有期労働者
(株)スズキ自販栃木-66.768.979.733.1
(株)スズキ自販群馬--68.372.657.7
(株)スズキ自販埼玉3.725.070.282.246.0
(株)スズキ自販関東6.3100.053.670.846.6
(株)スズキ自販西埼玉-25.068.576.567.7
(株)スズキ自販千葉-100.065.773.945.1
(株)スズキ自販京葉-33.373.072.355.8
(株)スズキ自販東京2.950.069.498.623.1
(株)スズキ自販南東京3.450.080.481.555.8
(株)スズキ自販神奈川-20.079.680.143.7
(株)スズキ自販湘南5.733.372.371.515.6
(株)スズキ自販新潟-14.359.475.064.3
(株)スズキ自販静岡5.911.178.775.6113.6
(株)スズキ自販浜松3.737.578.478.741.7
(株)スズキ自販中部2.025.071.874.531.7
(株)スズキ自販東海-25.069.869.351.8
(株)スズキ自販三重3.3100.068.271.838.3
(株)スズキ自販長野-6.362.767.944.5
(株)スズキ自販南信9.1100.082.286.059.5
(株)スズキ自販富山5.066.771.671.371.7
(株)スズキ自販北陸4.533.377.873.980.1
(株)スズキ自販滋賀-22.267.767.564.4
(株)スズキ自販京都5.614.370.473.940.4
(株)スズキ自販近畿1.916.771.874.128.9
(株)スズキ自販関西-28.675.475.535.0
(株)スズキ自販兵庫8.0-80.079.873.0
(株)スズキ自販奈良-66.757.667.449.9
(株)スズキ自販和歌山-25.031.473.523.8
(株)スズキ自販香川11.116.773.178.142.9
(株)スズキ自販徳島5.922.281.880.160.8

当事業年度
名称管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)1
男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)2
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1
全労働者正規雇用労働者パート・
有期労働者
(株)スズキ自販松山-21.463.865.746.2
(株)スズキ自販高知6.750.069.678.034.8
(株)スズキ自販鳥取-25.086.888.222.0
(株)スズキ自販島根-20.080.179.463.2
スズキ岡山販売(株)5.3100.077.174.675.0
(株)スズキ自販広島-80.077.178.038.2
(株)スズキ自販山口11.8-73.680.950.5
(株)スズキ自販福岡5.075.069.570.869.3
(株)スズキ自販佐賀--73.170.476.8
(株)スズキ自販長崎4.5-74.776.955.9
(株)スズキ自販熊本5.714.370.073.661.1
(株)スズキ自販大分-14.370.973.661.6
(株)スズキ自販宮崎-77.869.567.879.9
(株)スズキ自販鹿児島7.177.873.070.688.3
(株)スズキ自販沖縄-21.775.879.649.7
(株)スズキ二輪--67.084.032.5

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。