有価証券報告書-第121期(2022/04/01-2023/03/31)

【提出】
2023/06/23 11:57
【資料】
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【項目】
121項目
(2)戦略
人材育成方針
当社の競争力の源泉は「人材」であるとの認識のもと、人材育成を行ってまいります。
従業員の多様性と人権を尊重し、多様な働き方を提供できる環境整備、人材育成・自己啓発制度の整備、社内及び健康的な職場環境を整備することで、イノベーションの創出、引いては企業価値向上を目指します。