四半期報告書-第90期第2四半期(令和2年7月1日-令和2年9月30日)
(追加情報)
(新型コロナウイルス感染症拡大に伴う会計上の見積りについて)
前連結会計年度の有価証券報告書の「(追加情報) (新型コロナウイルス感染症拡大に伴う会計上の見積りについて)」に記載した新型コロナウイルス感染症の収束時期等を含む仮定について重要な変更はありません。
(連結納税制度からグループ通算制度への移行に係る税効果会計の適用)
当社及び国内連結子会社は、「所得税法等の一部を改正する法律」(令和2年法律第8号)において創設された グループ通算制度への移行及びグループ通算制度への移行にあわせて単体納税制度の見直しが行われた項目については、「連結納税制度からグループ通算制度への移行に係る税効果会計の適用に関する取扱い」(実務対応報 告第39号 2020年3月31日)第3項の取扱いにより、「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2018年2月16日)第44項の定めを適用せず、繰延税金資産及び繰延税金負債の額について、改正前の税法の規定に基づいております。
(特別早期退職優遇制度による退職者の募集)
当社は、2020年8月28日開催の取締役会の決議に基づき、2020年9月に特別早期退職優遇制度による退職者募集を行いましたが、想定人員に満たなかったため、引き続き人員の適正化を実現することを目的に、2020年11月16日から2020年11月27日において追加募集を実施することといたしました。内容につきましては、以下のとおりであります。
(1) 実施理由
当社は、新型コロナウィルス感染症の感染拡大による影響もあり、業績の見通しが非常に厳しいものとなっております。こうした中で、当社は業績の回復はもとより、市場環境の変化へ対応していくため、抜本的な事業構造改革に着手することを決定しました。この取組みの一環として、当社人員の適正化を実現することを目的に、特別早期退職優遇制度による退職者の募集を行うことといたしました。
(2) 希望退職者の追加募集の実施
① 募集人員:300名程度
② 募集対象:2021年3月31日時点で、勤続5年以上、満40歳以上の正規社員及び契約社員
③ 募集期間:2020 年 11 月 16 日~11 月 27 日
④ 退 職 日:2020 年 12 月 31 日
(3) 今後の見通し
今回の早期退職募集に伴い発生する特別加算金等は、2021年3月期において特別損失として計上する予定であり、当第2四半期連結会計期間においては、2020年9月7日~2020年9月18日の期間に募集を行った結果、特別損失として290百万円を計上いたしました。なお、2020年11月の追加募集の影響額につきましては、応募者数及びその内訳が不透明であり、提出日現在において合理的に算出することは困難であります。
(新型コロナウイルス感染症拡大に伴う会計上の見積りについて)
前連結会計年度の有価証券報告書の「(追加情報) (新型コロナウイルス感染症拡大に伴う会計上の見積りについて)」に記載した新型コロナウイルス感染症の収束時期等を含む仮定について重要な変更はありません。
(連結納税制度からグループ通算制度への移行に係る税効果会計の適用)
当社及び国内連結子会社は、「所得税法等の一部を改正する法律」(令和2年法律第8号)において創設された グループ通算制度への移行及びグループ通算制度への移行にあわせて単体納税制度の見直しが行われた項目については、「連結納税制度からグループ通算制度への移行に係る税効果会計の適用に関する取扱い」(実務対応報 告第39号 2020年3月31日)第3項の取扱いにより、「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2018年2月16日)第44項の定めを適用せず、繰延税金資産及び繰延税金負債の額について、改正前の税法の規定に基づいております。
(特別早期退職優遇制度による退職者の募集)
当社は、2020年8月28日開催の取締役会の決議に基づき、2020年9月に特別早期退職優遇制度による退職者募集を行いましたが、想定人員に満たなかったため、引き続き人員の適正化を実現することを目的に、2020年11月16日から2020年11月27日において追加募集を実施することといたしました。内容につきましては、以下のとおりであります。
(1) 実施理由
当社は、新型コロナウィルス感染症の感染拡大による影響もあり、業績の見通しが非常に厳しいものとなっております。こうした中で、当社は業績の回復はもとより、市場環境の変化へ対応していくため、抜本的な事業構造改革に着手することを決定しました。この取組みの一環として、当社人員の適正化を実現することを目的に、特別早期退職優遇制度による退職者の募集を行うことといたしました。
(2) 希望退職者の追加募集の実施
① 募集人員:300名程度
② 募集対象:2021年3月31日時点で、勤続5年以上、満40歳以上の正規社員及び契約社員
③ 募集期間:2020 年 11 月 16 日~11 月 27 日
④ 退 職 日:2020 年 12 月 31 日
(3) 今後の見通し
今回の早期退職募集に伴い発生する特別加算金等は、2021年3月期において特別損失として計上する予定であり、当第2四半期連結会計期間においては、2020年9月7日~2020年9月18日の期間に募集を行った結果、特別損失として290百万円を計上いたしました。なお、2020年11月の追加募集の影響額につきましては、応募者数及びその内訳が不透明であり、提出日現在において合理的に算出することは困難であります。