有価証券報告書-第96期(2025/01/01-2025/12/31)
②人財の育成及び社内環境整備に関する方針を達成するための指標、目標及び実績
人財戦略・ダイバーシティ分野の指標
(注)「安全衛生」については海外も含む連結ベース。
* 「ダイバーシティ&インクルージョン」と「ワークライフバランス」の指標については、国内連結ベース(当社及び九州市光工業株式会社)。
人財戦略・ダイバーシティ分野の指標
| 課題 | 主要指標 | 2025実績 | 2028目標 | |
| 従業員 | 安全衛生 | 災害度数率(FR1:100万労働時間当たりの休業災害件数) | 0.24 | 1.0未満 |
| ダイバーシティ&インクルージョン* | 外国人従業員比率 | 13.70% | 9.50% | |
| 障害者雇用率 | 2.73% | 2.75% | ||
| 定年再雇用率 | 90.60% | 90.00% | ||
| ワークライフバランス* | 有給休暇取得率 | 79.00% | 80.00% |
(注)「安全衛生」については海外も含む連結ベース。
* 「ダイバーシティ&インクルージョン」と「ワークライフバランス」の指標については、国内連結ベース(当社及び九州市光工業株式会社)。