有価証券報告書-第93期(2023/04/01-2024/03/31)
| 項目 | 単位 | 2030年目標 | 実績 (当事業年度) |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | % | 10.0% | 6.4% |
| 海外業務経験者 | % | 30.0% | 16.7% |
| 障がい者雇用率 | % | 2.3% | 1.7% |
| 研修受講率 | % | 100% | 98.0% |
| 育児休業後の復帰率 | % | 100% | 100% |
| 社員定着率※ ※社員定着率(%) = (1-当期間内退職数(定年退職除く)÷前期末社員数)×100 | % | 98.0% | 96.6% |
| 項目 | 単位 | 2030年目標 | 実績 (当事業年度) |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | % | 10.0% | 6.4% |
| 海外業務経験者 | % | 30.0% | 16.7% |
| 障がい者雇用率 | % | 2.3% | 1.7% |
| 研修受講率 | % | 100% | 98.0% |
| 育児休業後の復帰率 | % | 100% | 100% |
| 社員定着率※ ※社員定着率(%) = (1-当期間内退職数(定年退職除く)÷前期末社員数)×100 | % | 98.0% | 96.6% |
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