四半期報告書-第71期第1四半期(令和3年4月1日-令和3年6月30日)
(重要な後発事象)
(希望退職者の募集)
当社及び連結子会社は、2021年7月6日開催の取締役会において、希望退職者を募集することを決議いたしました。
1.希望退職者募集の理由
当社及び連結子会社は、固定費及び要員の適正化並びに当社外で自らの力を発揮することを希望される従業員への支援を目的として、希望退職者の募集を行うことといたしました。
2.希望退職者募集の概要
(1)対象者 2021年9月30日時点で40歳以上の田中精密工業㈱及び子会社㈱タナカエンジニアリングの
正規従業員
(2)募集人員 130名程度
(3)募集期間 2021年8月2日~2021年8月25日
(4)退職日 2021年10月31日(予定)
(5)優遇措置 所定の退職金に加え、割増退職金を支給する。また、希望者には再就職支援を行う。
3.当該事象の連結損益に与える影響額
希望退職者募集に伴い発生する割増退職金と再就職支援に係る費用は、2022年3月期の連結決算において特別損失として計上する予定であります。なお、現時点では応募者数及びその内訳が未確定であるため、業績に与える影響額は未定であります。
(希望退職者の募集)
当社及び連結子会社は、2021年7月6日開催の取締役会において、希望退職者を募集することを決議いたしました。
1.希望退職者募集の理由
当社及び連結子会社は、固定費及び要員の適正化並びに当社外で自らの力を発揮することを希望される従業員への支援を目的として、希望退職者の募集を行うことといたしました。
2.希望退職者募集の概要
(1)対象者 2021年9月30日時点で40歳以上の田中精密工業㈱及び子会社㈱タナカエンジニアリングの
正規従業員
(2)募集人員 130名程度
(3)募集期間 2021年8月2日~2021年8月25日
(4)退職日 2021年10月31日(予定)
(5)優遇措置 所定の退職金に加え、割増退職金を支給する。また、希望者には再就職支援を行う。
3.当該事象の連結損益に与える影響額
希望退職者募集に伴い発生する割増退職金と再就職支援に係る費用は、2022年3月期の連結決算において特別損失として計上する予定であります。なお、現時点では応募者数及びその内訳が未確定であるため、業績に与える影響額は未定であります。