有価証券報告書-第21期(2024/04/01-2025/03/31)
b.人的資本経営
・人材育成投資(研修費用、資格取得や自己啓発の費用補助等を含め)を2026年までに2019年度(コロ
ナ前)比で200%
・えるぼし認定(3段階目)の取得
・全社員を対象とした年次有給休暇10日の取得
・人材育成投資(研修費用、資格取得や自己啓発の費用補助等を含め)を2026年までに2019年度(コロ
ナ前)比で200%
・えるぼし認定(3段階目)の取得
・全社員を対象とした年次有給休暇10日の取得
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