有価証券報告書-第160期(2022/04/01-2023/03/31)

<指標及び目標>当社グループは、「島津グループサステナビリティ憲章」における主要テーマと担当部門を下位規定の中で定めると共に、具体的なKPIを設定して、サステナビリティ経営を実践しています。中期経営計画(2023年度～2025年度)において、特に重要な指標及び目標として、以下を掲げており、他のKPIと共にグループサステナビリティ会議のもとで進捗をモニタリングしながら、サステナビリティ経営を着実に実行していきます。

地球の健康への貢献	<気候変動対策>・事業活動と製品仕様に伴うCO2排出量の削減 自社排出量:2025年度 1.0万t-CO2、2050年 実質ゼロ 削減貢献量(*1):2025年度 1.2万t-CO2(自社排出量を上回る量) <持続可能な資源利用>・製品へのサステナブル素材(*2)の採用 2025年度 10件以上 ・国内製造開発拠点の資源循環 2023～2025年度 リサイクル率99.6%以上維持
ガバナンスの強化	・CSRセルフアセスメントを実施しているサプライヤの拡大 2025年度 100%(協力会社発注額に占める割合) <グループガバナンスの強化>・グローバルでの網羅的な内部監査(業務監査)の実施 2025年度 100%(グループ会社内部監査のカバー率)
人財の育成	<女性のさらなる活躍の推進>・女性管理職比率(連結) 2025年度 12%、2030年度 15%

*1 当社エコプロダクツPlus制度認定製品を利用したことによる顧客のCO2排出の削減量
*2 バイオ由来またはリサイクル由来の樹脂素材