7727 オーバル

時価

117億円

PER 予

11.43倍

2010年以降

7.44-350倍
（2010-2024年）

0.67倍

2010年以降

0.25-1.53倍
（2010-2024年）

3.34%

ROE 予

5.9%

ROA 予

3.75%

持分法による投資利益、役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）

【期間】

1Q
2Q
3Q
通期
全期間

年度	持分法による投資利益		役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）
2009/03	6.1百万		-
2011/03	-		1.3百万
2012/03	1.4百万	-77%	-1.1百万	赤転
2013/03	-		6.3百万	黒転
2014/03	-		-26百万	赤転
2015/03	9百万	+540.2%	0.43百万	黒転
2016/03	-		-16百万	赤転
2017/03	-		0.58百万	黒転
2018/03	8.3百万	-7.9%	0.42百万	-27.5%
2019/03	13百万	+56.7%	0.46百万	+8.8%
2020/03	13百万	-2.7%	0.59百万	+28.7%
2021/03	11百万	-14.6%	0.41百万	-30%
2022/03	18百万	+70%	-3.2百万	赤転
2023/03	9.4百万	-49.2%	0.7百万	黒転
2024/03	12百万	+25.8%	-38百万	赤転

2009年3月

持分法による投資利益: 612万
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -

2011年3月

持分法による投資利益: -
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 130万

2012年3月

持分法による投資利益: 141万
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -108万

2013年3月

持分法による投資利益: -
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 630万

2014年3月

持分法による投資利益: -
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -2590万

2015年3月

持分法による投資利益: 902万
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 43万

2016年3月

持分法による投資利益: -
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -1581万

2017年3月

持分法による投資利益: -
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 57万

2018年3月

持分法による投資利益: 831万
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 41万

2019年3月

持分法による投資利益: 1303万
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 45万

2020年3月

持分法による投資利益: 1268万
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 58万

2021年3月

持分法による投資利益: 1083万
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 41万

2022年3月

持分法による投資利益: 1841万
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -323万

2023年3月

持分法による投資利益: 936万
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 70万

2024年3月

持分法による投資利益: 1177万
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -3751万