訂正有価証券報告書-第151期(平成26年4月1日-平成27年3月31日)

(10) 【従業員株式所有制度の内容】
当社は、受益者要件を満たす当社取締役および執行役員(社外取締役および非常勤取締役を除く。以下「取締役等」という)に対する新たなインセンティブプランとして業績連動型株式報酬制度(以下「本制度」という)を3年毎に導入することを平成27年6月26日開催の定時株主総会において決議しました。
本制度の導入により、連続する3事業年度を報酬等の対象期間として設定する信託に対して合計12億円を上限とする信託金を拠出し、当該信託を通じて取締役等に73万株を上限とする当社株式を交付する予定です。