有価証券報告書-第155期(2022/04/01-2023/03/31)
<ガバナンス>当社グループは、製品開発、調達、製造、物流、販売、修理といったバリューチェーン全体を通した環境負荷の低減に取り組んでいます。気候変動対応を含む環境活動の最高責任者であるCEOおよびCHRO(Chief Human Resources Officer)の下、EHS(環境・健康・安全衛生)機能を管轄するHuman Resources Headが、当社グループ全体の環境活動を統括しています。
EHS機能はHuman Resources Headの指示のもと、当社グループ全体の「環境安全衛生ポリシー」を策定するとともに、温室効果ガス使用量の削減目標を含む環境行動計画を策定し、当社グループ全体の環境行動計画の推進と進捗状況をモニタリングし、継続的な改善を進めています。最高責任者(CEOおよびCHRO)は、必要に応じて環境活動の進捗状況の報告を受け、必要な改善指示を行います。取締役会は気候変動の対応状況について適宜報告を受け、取り組み状況をモニタリングしています。
*最高責任者は2023年3月期まではCEOおよびCAO、2023年4月1日からはCEOおよびCHRO
環境推進体制 (本有価証券報告書提出時)

EHS機能はHuman Resources Headの指示のもと、当社グループ全体の「環境安全衛生ポリシー」を策定するとともに、温室効果ガス使用量の削減目標を含む環境行動計画を策定し、当社グループ全体の環境行動計画の推進と進捗状況をモニタリングし、継続的な改善を進めています。最高責任者(CEOおよびCHRO)は、必要に応じて環境活動の進捗状況の報告を受け、必要な改善指示を行います。取締役会は気候変動の対応状況について適宜報告を受け、取り組み状況をモニタリングしています。
*最高責任者は2023年3月期まではCEOおよびCAO、2023年4月1日からはCEOおよびCHRO
環境推進体制 (本有価証券報告書提出時)
