	前事業年度(自 2018年4月1日至 2019年3月31日)	当事業年度(自 2019年4月1日至 2020年3月31日)
給料手当及び賞与	1,477,476千円	1,504,566千円
役員賞与引当金繰入額	27,000	24,000
賞与引当金繰入額	233,393	176,110
退職給付費用	86,883	122,560

2020/06/29 9:54

#2 引当金の計上基準

賞与引当金
従業員の賞与の支給に充てるため、支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。2020/06/29 9:54

#3 引当金明細表（連結）

(単位:千円)

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	163,835	28,101	137,150	54,787
賞与引当金	596,639	467,384	596,639	467,384
役員賞与引当金	27,000	24,000	27,000	24,000
役員退職慰労引当金	253,451	49,828	-	303,280

2020/06/29 9:54

#4 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）

売上債権、貸付金等の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
ロ賞与引当金
当社及び国内連結子会社は従業員の賞与の支給に充てるため、支給見込額のうち当連結会計年度の負担額を計上しております。

2020/06/29 9:54

#5 重要な会計方針、財務諸表（連結）

その他有価証券
時価のあるもの
期末日の市場価格等に基づく時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は総平均法により算定しております。)を採用しております。
時価のないもの
総平均法による原価法を採用しております。
2.たな卸資産の評価基準及び評価方法
(1)商品・製品・仕掛品
総平均法(一部個別法)による原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)を採用しております。2020/06/29 9:54