有価証券報告書-第37期(2023/04/01-2024/03/31)

【提出】
2024/06/26 11:25
【資料】
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【項目】
110項目
(行動計画として設定した目標)
・管理職に占める女性の割合を10%以上とする(当事業年度末時点では3.3%)。
・男女の平均勤続年数の差異を5年以内に維持する(当事業年度末時点では4.3年)。
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