有価証券報告書-第51期(2022/01/01-2022/12/31)
(重要な後発事象)
譲渡制限付株式報酬制度の導入
当社は、2023年2月13日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、当社の取締役((監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下、「対象取締役」という。)を対象として、譲渡制限付株式報酬制度(以下、「本制度」という。)の導入を決議し、対象取締役に対して、本制度に基づき割り当てられる譲渡制限付株式の払込金額相当額の金銭報酬債権の支給に関する議案を2023年3月28日開催の第51回定時株主総会に付議し、承認決議されました。
本制度の導入に伴い、上記業績連動型株式給付信託制度(BBT)による報酬額の定めは廃止しております。
詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な後発事象)」に記載の通りであります。
譲渡制限付株式報酬制度の導入
当社は、2023年2月13日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、当社の取締役((監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下、「対象取締役」という。)を対象として、譲渡制限付株式報酬制度(以下、「本制度」という。)の導入を決議し、対象取締役に対して、本制度に基づき割り当てられる譲渡制限付株式の払込金額相当額の金銭報酬債権の支給に関する議案を2023年3月28日開催の第51回定時株主総会に付議し、承認決議されました。
本制度の導入に伴い、上記業績連動型株式給付信託制度(BBT)による報酬額の定めは廃止しております。
詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な後発事象)」に記載の通りであります。