有価証券報告書-第57期(2024/04/01-2025/03/31)

④指標及び目標
マテリアリティに関する指標及び目標、2025年3月期の実績は以下のとおりです。

マテリアリティ	重点テーマ (主な取り組み)	指標及び目標	2024年3月期	2025年3月期
持続可能な地球環境への貢献	■ 脱炭素社会に向けた取り組み ■ 水資源の持続可能な利用 ■ 3Rの追求	CO2排出量 (Scope1、2) 前期比減	Scope1 51,219 t-CO2 Scope2 50,083 t-CO2	Scope1 - t-CO2 Scope2 - t-CO2 (※1)
		水道使用量 前期比減	1,637千m3	1,644千m3
		遊技機リユース・ リサイクル率 100%	99.6%	99.7%
ステークホルダーと共に成長し豊かな未来を創造する	■ 人材の活躍・成長の支援 ■ ジェンダー平等を含めた多様性の確保 ■ 豊かなライフスタイルの提供と社会貢献の両立	1人当たり教育投資額 前年比増	5,134円	9,985円
		新卒採用者の女性比率 50%以上	62.1%	51.5%
		男性育児休暇取得率 2025年までに当社、パシフィックゴルフマネージメント㈱において、それぞれ30%	25.0%(当社) 30.4%(パシフィックゴルフマネージメント㈱)	50.0%(当社) 28.6%(パシフィックゴルフマネージメント㈱)
		有給休暇取得率 当社において80%	80.4%(当社) 76.4%(連結) (※2)	79.0%(当社) 68.4%(連結)

※1 2025年3月期の「Scope1、2」につきましては、2025年9月までに当社ウェブサイトにて開示する予定です。(https://www.heiwanet.co.jp/sdg-s/)
※2 有給休暇取得率の計算方法を2025年3月期に見直したことに伴い、2024年3月期を遡及して再計算しております。