ピジョン（7956）の適時開示（TDNET）
決算関連資料
| 年度 | 1Q | 2Q | 3Q | 通期 | 修正等 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025/12 | |||||
| 2024/12 | - | ||||
| 2023/12 | - | ||||
| 2022/12 | |||||
| 2021/12 | |||||
| 2020/12 | |||||
| 2019/12 | |||||
| 2019/01 | - | ||||
| 2018/01 | |||||
| 2017/01 | |||||
| 2016/01 | |||||
| 2015/01 | |||||
| 2014/01 | - | - |
- 備考
- #1 説明
- #2 修正
- #3 説明
- #4 其他
- #5 修正
- #6 修正
- #7 説明
- #8 修正
- #9 説明
- #10 配当
- #11 修正
- #12 配当
- #13 修正
- #14 説明
- #151Q 6/2
- #16 配当
- #17 修正
- #18 配当
- #19 修正
- #20 修正
- #21 説明
その他資料
- 2026/02/13
- 取締役候補選任および人事異動のお知らせ（14:15）
- 取締役に対する業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ（14:15）
- 介護用品「ハビナースラクラクおしりキレイミスト」の自主回収実施および業績への影響に関するお知らせ（8:00）
- 2025/12/09
- 役員体制の改正および人事異動のお知らせ（17:30）
- 「内部統制システム基本方針」の一部改訂に関するお知らせ（17:30）
- 2025/02/14
- 人事異動および取締役・監査役候補選任のお知らせ（15:30）
- 代表取締役の異動に関するお知らせ（15:30）
- 内部統制システム基本方針の一部改訂に関するお知らせ（15:30）
- 2024/12/10
- 組織の一部改正および人事異動のお知らせ（18:00）
- 再発防止策の策定及び役員報酬の減額について（18:00）
- 2024/08/14
- 当社グループ子会社元従業員による不適切取引の疑いについて（15:00）
- 2024/08/08
- 当社グループ子会社元従業員による不適切取引の疑い及び2024年12月期第2四半期決算発表の延期について（11:05）
- 2024/05/14
- 内部統制システム基本方針の一部改訂に関するお知らせ（11:00）
- 2024/02/15
- 定款一部変更に関するお知らせ（15:00）
- 取締役候補選任のお知らせ（15:00）
- 2023/12/12
- 組織の一部改正および人事異動のお知らせ（16:30）
- 2023/02/14
- 定款一部変更に関するお知らせ（15:00）
- 人事異動および取締役・監査役・補欠監査役候補選任のお知らせ（15:00）
- 取締役に対する業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ（15:00）
- 内部統制システム基本方針の一部改訂に関するお知らせ（15:00）
- 2022/12/14
- 「内部統制システム基本方針」の一部改訂に関するお知らせ（9:00）
- 組織の一部改正および人事異動のお知らせ（9:00）
- 2022/06/23
- 主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ（19:00）
- 2022/05/12
- 主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ（17:00）
- 2022/03/29
- 主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ（15:00）
- 2022/02/15
- 人事異動および取締役・監査役候補選任のお知らせ（15:00）
- 定款一部変更の件（15:00）
- 2021/12/13
- 新市場区分における「プライム市場」選択に関する取締役会決議のお知らせ（15:00）
- 組織の一部改編および人事異動のお知らせ（15:00）
- 2021/10/13
- 主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ（15:15）
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10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
