- #1 役員の報酬等(連結)
(計算式)
業績連動報酬支給総額=事業年度の連結経常利益×3%
(職位別ポイント)
2020/06/25 14:04- #2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
(2)目標とする経営指標
当社グループは、持続的な成長と企業価値向上の実現に向けて、財務の健全性、安定性を保ちながら収益性の拡大を目指しております。財務の健全性・安定性を示す指標として自己資本比率を重視し、その一定水準を維持するとともに、収益性の拡大を示す指標として経常利益率を重視し、業績予想等で具体的な目標値を公表します。
(3)中長期的な会社の経営戦略
2020/06/25 14:04- #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
2)利益の状況
当連結会計年度における当社グループの利益の状況について、上記売上高の増加を中心に、全社的なコストの削減及び継続的な生産性向上に努めた結果、営業利益は952百万円(前連結会計年度比6.0%増)となりました。経常利益は989百万円(前連結会計年度比2.2%減)、経常利益率は11.3%となり、期初予想の11.7%を下回りました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は779百万円(前連結会計年度比59.1%増)となりました。
c.キャッシュ・フローの分析
2020/06/25 14:04