- #1 役員報酬（連結）
(計算式)
業績連動報酬支給総額=事業年度の連結経常利益×3%
(職位別ポイント)
2021/06/24 15:09- #2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）
(2)目標とする経営指標
当社グループは、持続的な成長と企業価値向上の実現に向けて、財務の健全性、安定性を保ちながら収益性の拡大を目指しております。財務の健全性・安定性を示す指標として自己資本比率を重視し、その一定水準を維持するとともに、収益性の拡大を示す指標として経常利益率を重視し、業績予想等で具体的な目標値を公表します。
(3)中長期的な会社の経営戦略
2021/06/24 15:09- #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
2)利益の状況
当連結会計年度における当社グループの利益の状況については、上記の売上高減少の中、全社的なコストの削減及び継続的な生産性向上に努めた結果、営業利益は600百万円(前連結会計年度比36.9%減)となりました。経常利益は635百万円(前連結会計年度比35.8%減)、経常利益率は8.0%となり、期初予想の5.8%を上回りました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は432百万円(前連結会計年度比44.5%減)となりました。
c.キャッシュ・フローの分析
2021/06/24 15:09
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
