三共(6417)の包括利益の推移 - 通期
連結
- 2011年3月31日
- 343億9800万
- 2012年3月31日 -37.55%
- 214億8200万
- 2013年3月31日 -69.51%
- 65億5000万
- 2014年3月31日 +269.53%
- 242億400万
- 2015年3月31日 -62.51%
- 90億7300万
- 2016年3月31日 +4.88%
- 95億1600万
- 2017年3月31日 -65.89%
- 32億4600万
- 2018年3月31日 +126.49%
- 73億5200万
- 2019年3月31日 +63.75%
- 120億3900万
- 2020年3月31日 -7.68%
- 111億1400万
- 2021年3月31日 -25.27%
- 83億600万
- 2022年3月31日 +116.12%
- 179億5100万
- 2023年3月31日 +161.87%
- 470億900万
- 2024年3月31日 +9%
- 512億3800万
- 2025年3月31日 +3.95%
- 532億6200万
- 2026年3月31日 -10.79%
- 475億1700万
有報情報
- #1 その他の包括利益に関する組替調整額、法人税等及び税効果額(連結)
- ※1 その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額2026/06/25 9:21
- #2 役員報酬(連結)
- 業績連動報酬及び非金銭報酬等は、取締役会で定めた算定方式に基づき決定するものとしますが、指名・報酬委員会の意見及び助言並びに監査等委員会からの意見等が提示された場合には、その意見等も踏まえて、取締役会において決定するものとしております。2026/06/25 9:21
業績連動報酬(賞与)並びに非金銭報酬等(業績連動型株式報酬)は、当社が本業による利益として重要視する連結営業利益を指標とし、各年度の連結営業利益の達成状況、並びに株式価値の変動により報酬の額が変動するため、報酬割合は増減しますが、標準額の支給となる場合、基本報酬、業績連動報酬(賞与)、非金銭報酬等(業績連動型株式報酬)の割合は、概ね5:3:2を基本として決定しております。なお、当事業年度の連結営業利益の実績は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 ② 連結損益計算書及び連結包括利益計算書」に記載のとおりであります。
② 取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び監査等委員である取締役の報酬等についての株主総会の決議に関する事項