レック(7874)の剰余金の配当の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
連結
- 2013年3月31日
- -3億4000万
- 2014年3月31日 -5%
- -3億5700万
- 2015年3月31日 -1.4%
- -3億6200万
- 2016年3月31日 ±0%
- -3億6200万
- 2017年3月31日 ±0%
- -3億6200万
- 2018年3月31日 -40.06%
- -5億700万
- 2019年3月31日 -12.62%
- -5億7100万
- 2020年3月31日 -14.36%
- -6億5300万
- 2021年3月31日 -38.74%
- -9億600万
- 2022年3月31日 -32.34%
- -11億9900万
- 2023年3月31日
- -8億1600万
- 2024年3月31日
- -7億1300万
- 2025年3月31日
- -6億7900万
- 2026年3月31日
- -6億7000万
個別
- 2013年3月31日
- -3億4000万
- 2014年3月31日 -5%
- -3億5700万
- 2015年3月31日 -1.4%
- -3億6200万
- 2016年3月31日 ±0%
- -3億6200万
- 2017年3月31日 ±0%
- -3億6200万
- 2018年3月31日 -40.06%
- -5億700万
- 2019年3月31日 -12.62%
- -5億7100万
- 2020年3月31日 -14.36%
- -6億5300万
- 2021年3月31日 -38.74%
- -9億600万
- 2022年3月31日 -32.34%
- -11億9900万
- 2023年3月31日
- -8億1600万
- 2024年3月31日
- -7億1300万
- 2025年3月31日
- -6億7900万
- 2026年3月31日
- -6億7000万
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
- 当社は、会社法第426条第1項及び第427条第1項の規定に従い、取締役(取締役であったものを含む。)の会社法第423条第1項の賠償責任について、法令に定める要件に該当する場合には、賠償責任額から法令に定める最低責任限度額を控除して得た額を限度として免除することができる旨定款に定めております。これは、取締役が職務の遂行に当たり期待された役割を十分に発揮できることを目的とするものであります。2026/06/24 14:16
(b) 剰余金の配当等
当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議をもって定める旨を定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。 - #2 提出会社の株式事務の概要(連結)
- 第6 【提出会社の株式事務の概要】2026/06/24 14:16
(注) 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができません。事業年度 4月1日から3月31日まで 基準日 3月31日 剰余金の配当の基準日 9月30日、3月31日 単元株式数 100株
会社法第189条第2項各号に掲げる権利 - #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- ロ 財務政策2026/06/24 14:16
当グループは、事業活動のための適切な資金調達、適切な流動性の維持及び財務構造の安定化を図ることを財務方針としております。設備投資・出資などの長期資金需要については、内部留保、長期借入債務及び社債の発行等により、運転資金需要については内部留保及び短期借入債務等により対応しております。株主還元については、内部留保の充実を勘案した上で、連結配当性向30%を目処として剰余金の配当を行う方針でおります。
借入債務については、主に金融機関からの借入によって調達しております。また、その一部はグループ内資金の効率化を目的としグループ会社間で融資を行っております。 - #4 配当政策(連結)
- 3 【配当政策】2026/06/24 14:16
当社では、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置付けており、業容拡大に必要な設備投資並びに新規事業開拓のための内部留保の充実を勘案した上で、業績に裏付けられた適正な利益配分を継続することを基本方針としております。配当につきましては、連結配当性向30%を目処として剰余金の配当を行う方針であります。
当社は、「取締役会の決議によって、会社法第459条第1項各号に掲げる事項を定めることができる」旨を定款に定めております。