有価証券報告書-第76期(2024/01/01-2024/12/31)

② 人材の育成に関する指標及び目標
定量的な目標設定につきましては、引き続き重要な経営課題であると認識し、対応できるように取り組んでまいります。
③ 社内環境整備に関する指標及び目標
当社グループでは、健康経営を重要な経営課題と捉えております。その一環として従業員等の健康維持・増進を目的とした医療相談サービスを導入するなど社内環境整備の充実を図っております。
定量的な目標設定につきましては、引き続き重要な経営課題であると認識し、対応できるように取り組んでまいります。関連する実績については以下のとおりとなっております。

項目	2022年度	2023年度	2024年度
男性育休取得率	50.0%	25.0%	20.0%
男女間賃金格差	56.9%	56.8%	57.7%