有価証券報告書-第64期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)
(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員の報酬等に関する株主総会決議年月日は平成27年6月26日であり、その内容は取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬額が、年額3億円以内(使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない。)、同総会において監査等委員である取締役の報酬額が、年額5千万円以内と決議しております。その他の職務執行の対価として当社から受ける財産上の利益は、株主総会の決議によって定める旨を定款に記載しております。
業務執行取締役の基本報酬は、その役割と責務に相応しい水準となるよう、企業業績と企業価値の持続的な向上になることを基本とし、株主総会後の取締役会で代表取締役に選任された取締役が株主総会において承認された報酬限度額の範囲内で支給総額、配分額を決定しております。
なお、業績連動型報酬はありません。
監査等委員である取締役の報酬は、基本報酬のみで構成され、職責に応じて株主総会において承認された報酬限度額の範囲内で監査等委員の協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種別の総額及び対象となる役員の員数
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員の報酬等に関する株主総会決議年月日は平成27年6月26日であり、その内容は取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬額が、年額3億円以内(使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない。)、同総会において監査等委員である取締役の報酬額が、年額5千万円以内と決議しております。その他の職務執行の対価として当社から受ける財産上の利益は、株主総会の決議によって定める旨を定款に記載しております。
業務執行取締役の基本報酬は、その役割と責務に相応しい水準となるよう、企業業績と企業価値の持続的な向上になることを基本とし、株主総会後の取締役会で代表取締役に選任された取締役が株主総会において承認された報酬限度額の範囲内で支給総額、配分額を決定しております。
なお、業績連動型報酬はありません。
監査等委員である取締役の報酬は、基本報酬のみで構成され、職責に応じて株主総会において承認された報酬限度額の範囲内で監査等委員の協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額 (千円) | 対象となる 役員の数 (人) | ||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 役員退職慰労 引当金繰入額 | |||
| 取締役(監査等委員を除く。) (社外取締役を除く。) | 64,450 | 57,096 | ― | 7,354 | 5 |
| 取締役(監査等委員) (社外取締役を除く。) | 8,580 | 7,800 | ― | 780 | 1 |
| 社外役員 | 5,400 | 5,400 | ― | ― | 2 |