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有価証券報告書-第57期(2024/07/01-2025/06/30)

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【提出】: 2025/09/25 15:35
【資料】: PDFをみる
【項目】: 145項目

・指標及び目標
① 女性管理職比率:2028年6月末までに10%以上を目指します
② 女性社員の積極的活用による人材基盤整備:管理職及び管理職候補を2028年6月末までに20%以上を目指します
③ 男性社員育児休業取得比率:100%以上取得を目指します

IRBANK 採用情報

10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
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