有価証券報告書-第56期(2023/07/01-2024/06/30)

・戦略
当社グループが目指す人財像は「先見力と創造力」に優れ、課題の発掘・解決に挑み続ける人財の育成を目指し、多様性と機会の均等を基本方針とし、一人一人の個性を生かし互いを尊重しながら成長を目指す環境の醸成に務めます。採用・環境・育成の三位一体の人財基盤づくりを進めてまいります。
①採用
・新卒、中途における女性採用の拡大
・リファーラル採用の推進
②環境
・育児・介護休業の取得推進
・社員エンゲージメントの可視化
・人事データベースに基づくタレントマネジメント推進
③育成
・自ら選び、自ら学ぶ教育ツールの充実
・質の高い現場経験に基づく自律的成長
・女性活躍推進(女性管理職の育成と抜擢)