有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31)

(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループは社員を最も重要な財産と捉え、人材価値を最大限に引き出し、きらきらと輝く活気に満ちた人材と組織の実現を通じて、会社の持続的な成長と企業価値の向上につなげていくことを人材戦略の基本方針としております。サステナブルな社会の構築に向けた施策を確実に実行し、積極的な人的資本投資を掛け合わせることでグループの強靭化を図り、その取り組みを次世代につなげてまいります。具体的な取り組みにつきましては、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (人的資本経営) (1) 事業戦略と連動した人材戦略」をご参照ください。
また、当社における従業員の給与その他の給付の額及び内容につきましては、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (人的資本経営) (3) 従業員給与・報酬の額や内容の決定に関する方針」をご参照ください。