有価証券報告書-第84期(2023/04/01-2024/03/31)

(6)指標及び目標
当社グループでは、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	当事業年度の実績
管理職に占める女性管理職の割合	2030年度までに2%	0.7%
中核人材に占める女性上級職の割合	2030年度までに5%程度	2.5%
男性労働者の育児休業取得率	2030年度までに40%	45.5%
労働者の男女の賃金の差異(全社員)	2030年度までに74%	61.5%

(注)連結(1,360名)の大部分を占めるのは提出会社単体(996名)であり、また人事・雇用制度が異なるため、実績の数値は提出会社単体での開示としています。