四半期報告書-第73期第3四半期(令和1年9月1日-令和1年11月30日)
(重要な後発事象)
当社は、2019年12月6日開催の取締役会におきまして、希望退職者の募集を行うことを決定いたしました。
1.希望退職者の募集を行う理由
当社グループは、激変するマーケットに対応して企業競争力を高めるため、グローバル事業構造改革や成長戦略の実行に取り組んでいます。この一環として、強固な経営基盤を確立するため、効率的な組織・人員体制の構築を進めています。
この大きな変革期に際し、転進やセカンドライフを求める社員に対する選択肢として、希望退職者を募集することを決議いたしました。
2.希望退職者の募集の概要
(1)対象者 : 在籍する40歳以上かつ勤続3年以上の一般社員(販売職除く)
(2)募集人数: 350名程度
(3)募集期間: 2020年1月7日から2020年1月30日
(4)退職日 : 2020年2月29日
(5)優遇措置: 規定の退職金に特別退職金を加算する。また、希望者に対しては再就職支援を行う。
3.業績への影響
希望退職者募集に伴い発生する特別退職金と再就職支援に係る費用は、2020年2月期連結決算において特別損失として計上する予定です。なお、現時点では応募者数およびその内訳が未確定であるため、業績に与える影響額は未定です。
当社は、2019年12月6日開催の取締役会におきまして、希望退職者の募集を行うことを決定いたしました。
1.希望退職者の募集を行う理由
当社グループは、激変するマーケットに対応して企業競争力を高めるため、グローバル事業構造改革や成長戦略の実行に取り組んでいます。この一環として、強固な経営基盤を確立するため、効率的な組織・人員体制の構築を進めています。
この大きな変革期に際し、転進やセカンドライフを求める社員に対する選択肢として、希望退職者を募集することを決議いたしました。
2.希望退職者の募集の概要
(1)対象者 : 在籍する40歳以上かつ勤続3年以上の一般社員(販売職除く)
(2)募集人数: 350名程度
(3)募集期間: 2020年1月7日から2020年1月30日
(4)退職日 : 2020年2月29日
(5)優遇措置: 規定の退職金に特別退職金を加算する。また、希望者に対しては再就職支援を行う。
3.業績への影響
希望退職者募集に伴い発生する特別退職金と再就職支援に係る費用は、2020年2月期連結決算において特別損失として計上する予定です。なお、現時点では応募者数およびその内訳が未確定であるため、業績に与える影響額は未定です。