日販グループ HDの役員賞与引当金の推移 - 全期間

【期間】

連結

2008年3月31日
8500万
2009年3月31日 -10.59%
7600万
2010年3月31日 -6.58%
7100万
2011年3月31日 +26.76%
9000万
2012年3月31日 -36.67%
5700万
2013年3月31日 -15.79%
4800万
2014年3月31日 +6.25%
5100万
2015年3月31日 -9.8%
4600万
2016年3月31日 +10.87%
5100万
2016年9月30日 -23.53%
3900万
2017年3月31日 -10.26%
3500万
2017年9月30日 -8.57%
3200万
2018年3月31日 -12.5%
2800万
2018年9月30日 -28.57%
2000万
2019年3月31日 -5%
1900万
2019年9月30日 +63.16%
3100万
2020年3月31日 +12.9%
3500万
2020年9月30日 -17.14%
2900万
2021年3月31日 +124.14%
6500万
2021年9月30日 -18.46%
5300万
2022年3月31日 ±0%
5300万
2022年9月30日 -24.53%
4000万
2023年3月31日 -17.5%
3300万
2023年9月30日 +15.15%
3800万
2024年3月31日 -13.16%
3300万
2024年9月30日 -18.18%
2700万
2025年3月31日 +18.52%
3200万
2025年9月30日 -15.63%
2700万
2026年3月31日 +40.74%
3800万

個別

2008年3月31日
6000万
2009年3月31日 ±0%
6000万
2010年3月31日 ±0%
6000万
2011年3月31日 +16.67%
7000万
2012年3月31日 -34.29%
4600万
2013年3月31日 -19.57%
3700万
2014年3月31日 -16.22%
3100万
2015年3月31日 -9.68%
2800万
2016年3月31日 +7.14%
3000万
2017年3月31日 -36.67%
1900万
2017年9月30日 -26.32%
1400万
2018年3月31日 -28.57%
1000万
2018年9月30日 -50%
500万
2019年3月31日 -40%
300万
2019年9月30日 +200%
900万
2020年3月31日 -11.11%
800万
2020年9月30日 -25%
600万
2021年3月31日 +300%
2400万
2021年9月30日 -20.83%
1900万
2022年3月31日 -26.32%
1400万
2022年9月30日 -21.43%
1100万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)
賞与引当金繰入1,3031,265
役員賞与引当金繰入3238
退職給付費用672619
2026/06/26 11:22
#2 会計方針に関する事項(連結)
デリバティブ
時価法を採用しております。
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
原則として定率法を採用しております。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法を採用しております。また、一部の連結子会社は定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物及び構築物2年~60年
機械装置及び運搬具2年~20年
② 無形固定資産(リース資産を除く)及び長期前払費用
定額法を採用しております。
なお、ソフトウエア(自社利用分)については、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によっ
ております。2026/06/26 11:22
#3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産は、リース期間を耐用年数とした定額法によって
おります。なお、残存価額については、リース契約上に残価保証の取り決めがあるものは当該残価保証額と
し、それ以外のものは零としております。
3 引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
売上債権等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権及び破産更生債
権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、当事業年度末における支給見込額を計上しております。2026/06/26 11:22

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。