トーハンの全事業営業利益又は全事業営業損失（△） - 出版流通の推移 - 全期間

有報情報

#1 ガバナンス（連結）

バナンス
地球温暖化による気候変動等の影響が大きくなり、不確実な環境下で企業活動の継続性を維持することが必要になってきております。このような状況下で、当社グループは、経営ビジョンのもとSDGsの理念に基づく行動として「安定的かつ効率的な出版流通」を重視し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しております。グループ全体の共通認識として、気候変動を含む環境や社会全般課題を経営上の重要事項と捉え、出版流通事業が環境や資源に与える負荷軽減のため、更なる返品減少や効率的な輸配送の実現、環境に配慮した商品展開の推進、適時適量供給等について経営会議等において事業のリスクを議論し、積極的に取り組んでおります。2026/06/26 14:13

#2 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）

(1)ガバナンス
地球温暖化による気候変動等の影響が大きくなり、不確実な環境下で企業活動の継続性を維持することが必要になってきております。このような状況下で、当社グループは、経営ビジョンのもとSDGsの理念に基づく行動として「安定的かつ効率的な出版流通」を重視し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しております。グループ全体の共通認識として、気候変動を含む環境や社会全般課題を経営上の重要事項と捉え、出版流通事業が環境や資源に与える負荷軽減のため、更なる返品減少や効率的な輸配送の実現、環境に配慮した商品展開の推進、適時適量供給等について経営会議等において事業のリスクを議論し、積極的に取り組んでおります。
(2)戦略

2026/06/26 14:13

#3 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）

当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
出版流通事業 - 出版物等に関する卸売関連、小売関連、物流関連
不動産事業 - 賃貸等不動産の管理に関連する事業部門

2026/06/26 14:13

#4 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略（連結）

また、「多様な人材の育成」についても重要課題として考えております。
当社グループでは「本業改革」「事業領域の拡大」を達成すべく、「シン・出版流通モデル」の実現や新規事業開発等に力を入れております。これに伴い求める人材像を「学習」「協働・共創」「自律」、求める職務能力を「ビジョン・戦略構築力」「業務推進力」「課題設定・解決力」「共創力」「人材活性・自律力」「挑戦・独創力」と定め、社内共有し、人材育成を通じた組織力強化に取り組んでおります。人材採用では、多面的な視点から適性ある人材を獲得するため、新卒・中途採用を実施しており、また、人材教育では、階層ごとの内部研修に加え、外部知見の獲得やマネジメント・経営能力強化を推進すべく社外派遣研修機会の増強を図っております。当社グループが求める優れた行動や高い実績を上げた人材を主要ポスト・職務に抜擢するなど、若手の登用についても今後さらに進めて参ります。
また、社会情勢の変化を踏まえ、様々な制度や仕組みを導入・改善して、多様な働き方に対応、更なる職場環境の向上を目指して参ります。

2026/06/26 14:13

#5 企業結合等関係、連結財務諸表（連結）

(2)企業結合を行った主な理由
当社グループは、出版流通事業、不動産事業、その他事業と様々な事業を展開しております。有限会社エハラについては、土産用のキャラクター雑貨等の企画開発・卸売と直営店を運営しており、近年は卸売で大きな販路を確立しております。
当社グループの子会社には、キャラクターグッズの販売により急成長している会社があります。そこで、当社グループ、ならびに有限会社エハラの有する商材、販路、知見を活用することで、相互のさらなる事業展開に繋げることが可能であると判断したためであります。

2026/06/26 14:13

#6 会計方針に関する事項（連結）

ステップ5:企業が履行義務の充足時に収益を認識する
出版流通事業は、主に書籍等の出版物の卸売業と、書店を中心とした小売業を行っております。
卸売業については、通常、商品の引渡時点において顧客が当該商品に対する支配を獲得し、履行義務が充足されると判断しているため、主として当該商品の引渡時点で収益を認識しております。

2026/06/26 14:13

#7 従業員の状況（連結）

セグメントの名称	従業員数(人)
出版流通事業	2,030(3,454)18( 0)
不動産事業

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
2.当社グループは、同一の従業員が複数の事業に従事しております。

2026/06/26 14:13

#8 戦略（連結）

これらのリスクについては企業活動のリスクとして事業計画と共に検討を重ねております。
<当社グループのリスク対応策や機会>

	リスク項目	対応策や機会
短期・中期的	・異常気象に伴う大規模自然災害発生による出版物輸配送の停止・長引く地政学上のリスクによるエネルギーコスト上昇	・出版流通改革を通じた返品減少によるCO₂排出量の削減・物流拠点の効率性を高めることを目的とした継続的な統廃合の検討による脱炭素化の推進・地球環境に配慮したグリーンロジスティクスの推進・物流施設、事業所、店舗における再生エネルギー利用の推進
長期的	・脱炭素に向けた法整備・社会の行動変化	・他企業との物流協業推進によるCO₂排出量の削減・出版文化の維持及び書店の永続的な発展のための働きかけ・書店経営が持続可能な環境の実現・多様性に富んだ我が国の豊かな読書環境の保全・行政との連携強化・デジタル領域における書店参画が可能なスキームの確立

また、「多様な人材の育成」についても重要課題として考えております。
当社グループでは「本業改革」「事業領域の拡大」を達成すべく、「シン・出版流通モデル」の実現や新規事業開発等に力を入れております。これに伴い求める人材像を「学習」「協働・共創」「自律」、求める職務能力を「ビジョン・戦略構築力」「業務推進力」「課題設定・解決力」「共創力」「人材活性・自律力」「挑戦・独創力」と定め、社内共有し、人材育成を通じた組織力強化に取り組んでおります。人材採用では、多面的な視点から適性ある人材を獲得するため、新卒・中途採用を実施しており、また、人材教育では、階層ごとの内部研修に加え、外部知見の獲得やマネジメント・経営能力強化を推進すべく社外派遣研修機会の増強を図っております。当社グループが求める優れた行動や高い実績を上げた人材を主要ポスト・職務に抜擢するなど、若手の登用についても今後さらに進めて参ります。

2026/06/26 14:13

#9 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

本業改革」のために
かねてより進めて参りました「マーケットイン型出版流通」について、業界標準化に向けて拡大を図ります。新刊事前受注システムの活用を推進するとともに、デジタル印刷の拡大により、市場ニーズに合わせた適時適量供給を実現し、返品減少と利益率向上を目指して参ります。
また、二つの観点から業界をあげた取り組みを進めて参ります。
第一に、出版流通の合理化です。日本出版取次協会との連携のもと、旧来の商慣習を撤廃・緩和し、出版配送の在り方を抜本的に見直して参ります。また、異業種との共同配送コンソーシアムへ参画し、各エリアの配送拠点から小売店舗までの個店配送の効率化に取り組んで参ります。
第二に、利益配分の見直しです。再販売価格維持制度のもと、運賃を始めとする諸コストの高騰に対応し、出版流通と書店の経営が持続可能な産業構造の構築に向けて、業界三者の利益配分の見直しが必要となっております。
取引先各社との条件交渉を進め、トラック適正化二法への対応に合わせた2028年度から新取引条件の適用開始を目指して参ります。2026/06/26 14:13

#10 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

①財政状態及び経営成績の状況
2025年の出版市場の売上は、紙・電子合わせて前年比98.4%と微減となりました。紙媒体においては、輸送業量縮小と配送コストの増加への対応が急務となっており、出版流通は持続可能な構造への改革が求められております。
また、全国の市区町村の約3割は、書店が一店舗もない無書店自治体となっております。人と本とのタッチポイントが地域から失われつつある中、書店の廃業傾向に歯止めをかけることに加え、新規出店を通じてその接点を再構築していくことの重要性について改めて認識が広がっており、官民による書店の開業支援の取り組みも進んだことで、個人が開業する事例も増えつつあります。

2026/06/26 14:13

#11 重要な会計方針、財務諸表（連結）

ステップ5:企業が履行義務の充足時に収益を認識する
出版流通事業は、主に書籍等の出版物の卸売業を行っております。
卸売業は通常、商品の引渡時点において顧客が当該商品に対する支配を獲得し、履行義務が充足されると判断しているため、主として当該商品の引渡時点で収益を認識しております。

2026/06/26 14:13