有価証券報告書-第157期(2024/04/01-2025/03/31)

(1) 連結会社の状況
2025年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
食品関連	128	(9)
物資関連	53	(11)
電子関連	220	(75)
事業開発関連	8	(3)
全社(共通)	54	(15)
合計	463	(113)

(注) 1 従業員数は就業人員数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
(2) 提出会社の状況
2025年3月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
160	(31)	42.0	14.8	7,423

セグメントの名称	従業員数(名)
食品関連	88	(7)
物資関連	14	(6)
事業開発関連	8	(3)
全社(共通)	50	(15)
合計	160	(31)

(注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除いた就業人員数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
神栄労働組合は、1949年9月に結成され、現在一部の子会社の労働組合とともに全神栄労働組合を結成し、UAゼンセンに加盟しています。2025年3月末現在全神栄労働組合の組合員数は251名であります。
なお、労働組合との関係で特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合および男性労働者の育児休業取得率

	当事業年度
	管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1	男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2
提出会社	14.3	25.0
提出会社及び国内連結子会社 (注)3	7.6	40.0

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。ただし、「提出会社及び国内連結子会社」の数値は、国内連結子会社の常勤役員(提出会社の執行役員が兼務する者を除く)を管理職に含めて算出しております。
2 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき、正規雇用労働者について算出したものであります。
3 「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)第2条第5号に規定されている連結会社を対象としていますが、海外子会社は含めておりません。