8078 阪和興業

8078
2024/04/30
時価
2582億円
PER 予
6.89倍
2010年以降
赤字-18.23倍
(2010-2023年)
PBR
0.73倍
2010年以降
0.31-1.21倍
(2010-2023年)
配当 予
2.79%
ROE 予
10.66%
ROA 予
3.12%
資料
Link
CSV,JSON

長期前払費用、従業員給料

【期間】
年度長期前払費用従業員給料
2008/036百万-
2009/038百万 +33.3%-
2010/037百万 -12.5%-
2011/0320百万 +185.7%-
2012/0325百万 +25%-
2013/0345百万 +80%106億
2014/03101百万 +124.4%115億 +8.4%
2015/03147百万 +45.5%124億 +7.5%
2016/03314百万 +113.6%133億 +7.6%
2017/03244百万 -22.3%138億 +3.9%
2018/03310百万 +27%153億 +10.3%
2019/03411百万 +32.6%176億 +15%
2020/03474百万 +15.3%185億 +5.1%
2021/03440百万 -7.2%187億 +1.5%
2022/03401百万 -8.9%202億 +7.6%
2023/03446百万 +11.2%220億 +9.3%

2013年3月

長期前払費用
4500万
従業員給料
106億3100万

2014年3月

長期前払費用
1億100万
従業員給料
115億2200万

2015年3月

長期前払費用
1億4700万
従業員給料
123億9000万

2016年3月

長期前払費用
3億1400万
従業員給料
133億3200万

2017年3月

長期前払費用
2億4400万
従業員給料
138億4700万

2018年3月

長期前払費用
3億1000万
従業員給料
152億7100万

2019年3月

長期前払費用
4億1100万
従業員給料
175億5800万

2020年3月

長期前払費用
4億7400万
従業員給料
184億5800万

2021年3月

長期前払費用
4億4000万
従業員給料
187億4200万

2022年3月

長期前払費用
4億100万
従業員給料
201億6900万

2023年3月

長期前払費用
4億4600万
従業員給料
220億4200万