	前事業年度(自 2020年4月1日至 2021年3月31日)	当事業年度(自 2021年4月1日至 2022年3月31日)
給料	3,592	3,550
賞与引当金繰入額	392	384
役員報酬	233	246

2022/06/23 9:09

#2 会計方針に関する事項（連結）

デリバティブ
時価法を採用しております。2022/06/23 9:09

#3 引当金明細表（連結）

(単位:百万円)

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
賞与引当金	392	384	392	384
貸倒引当金	1,619	34	240	1,414

2022/06/23 9:09

#4 税効果会計関係、財務諸表（連結）

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度(2021年3月31日)	当事業年度(2022年3月31日)
減損損失	250	250
賞与引当金	120	117
役員退職慰労引当金	50	55

(注) 評価性引当額が206百万円増加しております。この増加の主な内容は、投資有価証券評価損に係る評価性引当額を184百万円を追加的に認識したことに伴うものです。
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

2022/06/23 9:09

#5 税効果会計関係、連結財務諸表（連結）

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度(2021年3月31日)	当連結会計年度(2022年3月31日)
貸倒引当金繰入超過額	313	255
賞与引当金	146	150
役員退職慰労引当金	55	62

(注) 評価性引当額が190百万円増加しております。この増加の主な内容は、当社において投資有価証券評価損に係る評価性引当額を184百万円を追加的に認識したことに伴うものです。
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

2022/06/23 9:09

#6 重要な会計方針、財務諸表（連結）

デリバティブの評価基準及び評価方法
デリバティブ
時価法を採用しております。2022/06/23 9:09