- #1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
気候変動に関する指針及び目標
当社グループは、年間売上高に対するエコ製品の販売占有率に目標を定めております。2024年度は、目標の68%に対して実績が66%であり、達成率は97%となっております。
人材の育成及び社内環境整備に関する指標並びに当該指標を用いた目標及び実績
2025/06/26 14:02- #2 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
従って、当社グループは販売拠点を基礎としたセグメントから構成されており、「東京支店」「大阪支店」「日立支店」「海外」の4つを報告セグメントとしております。
2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。
2025/06/26 14:02- #3 主要な顧客ごとの情報
3.主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載はありません。
2025/06/26 14:02- #4 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
- 告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部売上高又は振替高は市場実勢価格に基づいております。2025/06/26 14:02 - #5 売上高、地域ごとの情報(連結)
- 売上高
(注)売上高は顧客の所在地を基礎とし、国に分類しております。2025/06/26 14:02 - #6 指標及び目標(連結)
- 標及び目標
気候変動に関する指針及び目標
当社グループは、年間売上高に対するエコ製品の販売占有率に目標を定めております。2024年度は、目標の68%に対して実績が66%であり、達成率は97%となっております。
人材の育成及び社内環境整備に関する指標並びに当該指標を用いた目標及び実績
当社は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(2015年法律第64号)の規定による管理職に占める女性労働者の割合を公表する義務の対象ではないため、記載を省略しております。
今後も持続的な成長に向けて多様な人材を採用するとともに、社員一人ひとりが能力を発揮し、自律的かつ柔軟に働ける環境を整備してまいります。2025/06/26 14:02 - #7 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
このような経済環境下にありまして、当社グループは、一部の取引終了による影響や市場の変調による需要の減少といった厳しい状況にありながらも、受注の確保と拡大を目指し、既存顧客の深耕に加えて新規仕入先及び取扱製品の拡大を図り、組織体制の強化による業務の合理化や収益力強化といった改善施策にも取り組んでまいりました。
以上の結果、当連結会計年度の売上高は22,059百万円と前年同期と比べ1,432百万円(6.1%)の減少、売上総利益は1,898百万円と前年同期と比べ118百万円(5.9%)の減少、営業利益は647百万円と前年同期と比べ51百万円(8.7%)の増加、経常利益は644百万円と前年同期と比べ75百万円(13.3%)の増加となり、親会社株主に帰属する当期純利益は423百万円と前年同期と比べ29百万円(6.6%)の減少となりました。
セグメントの経営成績は次のとおりであります。
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