スターゼン（8043）の退職給付に係る負債の推移 - 全期間

【期間】

1Q
通期
全期間

連結

2014年3月31日: 17億800万
2014年6月30日 +4.27%: 17億8100万
2014年9月30日 -0.45%: 17億7300万
2014年12月31日 -0.23%: 17億6900万
2015年3月31日 +0.4%: 17億7600万
2015年6月30日 +1.58%: 18億400万
2015年9月30日 -0.44%: 17億9600万
2015年12月31日 +0.67%: 18億800万
2016年3月31日 +1.44%: 18億3400万
2016年6月30日 +1.04%: 18億5300万
2016年9月30日 +0.65%: 18億6500万
2016年12月31日 +0.16%: 18億6800万
2017年3月31日 -2.09%: 18億2900万
2017年6月30日 +0.93%: 18億4600万
2017年9月30日 +0.38%: 18億5300万
2017年12月31日 +0.81%: 18億6800万
2018年3月31日 -0.75%: 18億5400万
2018年6月30日 +0.32%: 18億6000万
2018年9月30日 +0.32%: 18億6600万
2018年12月31日 +0.16%: 18億6900万
2019年3月31日 -0.37%: 18億6200万
2019年6月30日 +0.27%: 18億6700万
2019年9月30日 +0.43%: 18億7500万
2019年12月31日 +0.8%: 18億9000万
2020年3月31日 +6.35%: 20億1000万
2020年6月30日 +0.65%: 20億2300万
2020年9月30日 +0.05%: 20億2400万
2020年12月31日 +0.64%: 20億3700万
2021年3月31日 +0.29%: 20億4300万
2021年6月30日 +1.32%: 20億7000万
2021年9月30日 +0.82%: 20億8700万
2021年12月31日 ±0%: 20億8700万
2022年3月31日 -1.72%: 20億5100万
2022年6月30日 +1.9%: 20億9000万
2022年9月30日 -1.48%: 20億5900万
2022年12月31日 +0.34%: 20億6600万
2023年3月31日 -3.87%: 19億8600万
2023年6月30日 +0.76%: 20億100万
2023年9月30日 +0.35%: 20億800万
2023年12月31日 +0.85%: 20億2500万
2024年3月31日 -3.21%: 19億6000万
2024年6月30日 +1.02%: 19億8000万
2024年9月30日 -0.15%: 19億7700万
2024年12月31日 -0.25%: 19億7200万
2025年3月31日 -1.67%: 19億3900万
2025年9月30日 +1.44%: 19億6700万
2025年12月31日 -1.07%: 19億4600万
2026年3月31日 -9.82%: 17億5500万

有報情報

#1 会計方針に関する事項（連結）

④小規模企業等における簡便法の採用
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職一時金制度については、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とし、企業年金制度については、直近の年金財政計算上の数理債務をもって退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(6)重要な収益及び費用の計上基準

2025/06/26 15:30

#2 税効果会計関係、連結財務諸表（連結）

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度(2024年3月31日)		当連結会計年度(2025年3月31日)
(繰延税金資産)
退職給付に係る負債	605	百万円	616	百万円
繰越欠損金	479	〃	598	〃

(注) 税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
前連結会計年度(2024年3月31日)

2025/06/26 15:30

#3 退職給付関係、連結財務諸表（連結）

確定給付企業年金制度(すべて積立型制度であります。)では、給与と勤務期間に基づいた一時金又は年金を支給します。退職一時金制度(すべて非積立制度であります。)では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給しております。
なお、一部の連結子会社が有する確定給付企業年金制度及び退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2 確定給付制度(簡便法を適用した制度を除く。)

2025/06/26 15:30