訂正有価証券報告書-第105期(2023/04/01-2024/03/31)

・人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び
目標
①管理専門職の審査対象者における登用率
(計算式:登用審査合格者÷登用審査対象者)

登用審査の実施年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度(目標)
登用率(合格率)	44%	67%	67%	70%

②従業員の入社3年後定着率の実績と目標
<実績>

従業員の入社年度	2019年度	2020年度	2021年度
定着率の算出日	2022年3月末	2023年3月末	2024年3月末
入社3年後の定着率	43%	100%	67%

<目標>

従業員の入社年度	2022年度	2023年度	2024年度
定着率の算出日	2025年3月末	2026年3月末	2027年3月末
入社3年後の定着率	75%以上	100%	100%