有価証券報告書-第107期(2023/04/01-2024/03/31)
当社グループの指標、目標及び実績は以下のとおりです。
※ 主として当社及び子会社が女性活躍推進法に基づく情報開示をしている指標を記載しております。各指標とも当社グループ全体としての集計を行っておりません。
| テーマ | 指標 | 目標 | 実績 |
| 人的資本 | 女性管理職比率 三谷商事㈱ | 5% | 1.7% |
| ネッツトヨタ福井㈱ | ― | 3.3% | |
| 男性育児休業取得率 ネッツトヨタ福井㈱ | ― | 66.7% | |
| 有給休暇取得率 三谷商事㈱ | 60% | 54.9% | |
| 日本ビソー㈱ | ― | 55.3% | |
| ネッツトヨタ福井㈱ | 40% | 52.1% | |
| 定期健康診断受診率 三谷商事㈱ | 100% | 99.7% | |
| 日本ビソー㈱ | 100% | 100% | |
| ネッツトヨタ福井㈱ | 100% | 99.2% | |
| 三谷コンピュータ㈱ | 100% | 99.3% |
※ 主として当社及び子会社が女性活躍推進法に基づく情報開示をしている指標を記載しております。各指標とも当社グループ全体としての集計を行っておりません。