#1 役員報酬（連結）: なお、社外取締役及び監査等委員である取締役には、固定報酬である「基本報酬」のみを支給しております。
「業績連動報酬」は、業績向上への意欲を高めるため、業務成果に関わりが深い項目である連結売上高、連結経常利益及び親会社株主に帰属する当期純利益を指標としております。「業績連動報酬」の決定方法は、これらの指標に一定率を乗じて決定しております。
「譲渡制限付株式報酬」は、株主と利益意識を共有し、中長期的視点で企業価値向上に取り組むために、割り当てております。また、総額については、対象取締役の役割や金銭報酬とのバランス等の事項を総合的に勘案し設定しております。
2023/06/30 9:30
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: 営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、企業価値の向上のために収益性を重視するとともに、キャッシュ・フローを重視した財務基盤の安定に注力しております。このため、収益力強化と経営効率化を図り、経常利益及び自己資本比率を重要な経営指標として、その向上に取り組んでおります。
(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
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#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 販売費及び一般管理費は、前連結会計年度と比較して1.5%増加の73億64百万円となりました。この増加は主に営業活動の再開が進んだことによる変動費の増加であります。営業利益は同3.2%増加の8億53百万円となりました。
営業外収益は、保険解約返戻金が増加したことから前連結会計年度と比較して24.4%増加の3億11百万円となりました。営業外費用は同2.4%増加の81百万円となりました。経常利益は同8.6%増加の10億83百万円となりました。
特別利益は、投資有価証券売却益が減少したことから前連結会計年度と比較して44.7%減少の14百万円となりました。特別損失は、固定資産除却損が減少したことから同22.3%減少の28百万円となりました。
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